>> Een veilig team met onderling begrip en respect zorgt voor minder stress op de werkvloer. >>

>> Een veilig team met onderling begrip en respect zorgt voor minder stress op de werkvloer. >>

Team training

Soms heeft een team nét dat beetje extra inzicht nodig om de juiste bewustwording te creëren. Het moment waarop vertrouwen groeit en er ruimte ontstaat voor echte actie. Bij Hilbrink Coaching geloven we dat ieder teamlid een unieke superkracht in zich heeft van grote waarde voor de ontwikkeling van het team.

In de praktijk is het alleen niet altijd duidelijk welke krachten er in een team aanwezig zijn. Sterker nog: kwaliteiten worden soms ervaren als zwakte of irritatiepunt. Dat frustreert, demotiveert en kan scheurtjes geven in de samenwerking.

Maar wanneer is een groep mensen eigenlijk een team?
Een team ontstaat pas wanneer talenten worden (h)erkend, verschillen worden gewaardeerd en iedereen bijdraagt vanuit vertrouwen, duidelijkheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

>> Een teamtraining bij Hilbrink Coaching helpt om rust en duidelijkheid terug te brengen in de samenwerking. >>

>> Een teamtraining bij Hilbrink Coaching helpt om rust en duidelijkheid terug te brengen in de samenwerking. >>

Concreet kun je rekenen op:

  • Meer veiligheid in communicatie (zeggen wat nodig is, op een respectvolle manier).

  • Beter begrip voor elkaars gedrag en behoeften.

  • Heldere rolverdeling en afspraken die ook echt worden nagekomen.

  • Patronen herkennen die de samenwerking beïnvloeden.

  • Kleine, concrete stappen die zorgen voor duurzame groei in de dagelijkse praktijk.

Waar we samen aan werken

Bij Hilbrink Coaching draait het om verbinding, inzicht en groei. In de training kunnen we o.a. aan de slag met:

  • Feedback geven en ontvangen op een open en veilige manier.

  • Onderling begrip vergroten om samenwerking te versterken.

  • Kwaliteiten herkennen én benutten binnen het team.
  • Rolverdeling op maat, zodat iedereen doet waar hij/zij in uitblinkt.

  • “Positief egoïsme”: goed voor jezelf zorgen om beter voor anderen te kunnen zorgen.

  • Samen bouwen aan een team dat in balans is en met plezier samenwerkt.

Onze aanpak

Hilbrink Coaching biedt geen snelle wonderen. Wel een duidelijke, veilige en praktische begeleiding waarmee teams stap voor stap kunnen groeien. Elke stap vooruit brengt het team dichter bij wie jullie samen willen zijn.

>> Als (voormalig) zorgprofessional weet ik hoe uitdagend samenwerken kan zijn onder werkdruk en verandering. Daarom begeleid ik teams naar een gezonde, respectvolle en effectieve werkomgeving waarin iedereen zijn plek inneemt. >>