>> Een veilig team, waarin een fijne sfeer hangt en veel onderling begrip en respect heerst, zorgt voor vermindering van stress op de werkvloer. >>

>> Een veilig team, waarin een fijne sfeer hangt en veel onderling begrip en respect heerst, zorgt voor vermindering van stress op de werkvloer. >>

Team training

U zult zich misschien afvragen wat ik als stress en burn-out preventie coach voor teams kan betekenen. Wel in de zorg, welzijn en onderwijs sector heerst momenteel veel verzuim en verloop onder medewerkers.

Een veilig team, waarin een fijne sfeer hangt en veel onderling begrip en respect heerst zorgt voor vermindering van stress op de werkvloer.

Stress ontstaat immers doordat er een gevoel van onveiligheid is. En wanneer mensen zich onveilig voelen, dan komt een oer instinct oppoppen. (Freeze, Flight Fight)

Zorg je dus voor een goede veilige sfeer binnen je teams, dan is de kans op stress een stuk minder.

>> Creëer teamharmonie met de op maat gemaakte pakketten van Hilbrink Coaching. >>

>> Creëer teamharmonie met de op maat gemaakte pakketten van Hilbrink Coaching. >>

Als voormalig zorgprofessional weet ik hoe uitdagend het werk in de zorg kan zijn. De hoge werkdruk, intensieve samenwerking en voortdurende veranderingen vragen niet alleen veel van het team, maar ook van ieder individu. Daarom ben ik er als coach specifiek voor zorgprofessionals, om teams te begeleiden naar een gezonde, respectvolle en effectieve werkomgeving waarin iedereen zijn eigen plek kan innemen.

Bij Hilbrink Coaching draait het om verbinding, inzicht en groei.

Ik help teams en individuen met onder andere:

  • Feedback geven en ontvangen op een open en veilige manier.
  • Onderling begrip vergroten om samenwerking te versterken.
  • Erkennen en benutten van kwaliteiten binnen het team.
  • Rolverdeling op maat, zodat iedereen kan doen waar hij of zij in uitblinkt.
  • Positief egoïsme – goed voor jezelf zorgen om beter voor anderen te kunnen zorgen.
  • DISC-coaching: als gecertificeerd DISC-coach neem ik DISC-profielen af voor individuen én teams, om inzicht te geven in gedragsstijlen, communicatie en samenwerking.
  • Samen werken we aan een team dat in balans is, elkaar begrijpt en met plezier samenwerkt.

Wat ik heb geleerd is

Dat een betere samenwerking tot stand komt wanneer er binnen de organisatie een duidelijke visie en vertrouwen heerst. Deze elementen bieden het management de benodigde duidelijkheid en veiligheid om effectief te leiden, terwijl tegelijkertijd taken en rollen op maat verdeeld kunnen worden.

We geloven dat iedere medewerker recht heeft op vertrouwen, veiligheid en duidelijkheid, omdat dit essentiële elementen zijn om zich op zijn of haar gemak te voelen en optimaal te kunnen presteren.

>> Hilbrink Coaching bundelt regelmatig de krachten met collega’s van Uniekerwijs uit Wessem of EquiJoy uit Ell om nog meer op maat te kunnen werken.

Benieuwd hoe ik jouw team kan helpen met groei en samenwerking? Neem vandaag nog contact met op!>>