Hilbrink Coaching biedt “coaching on the job” voor zorgteams, waarbij de focus ligt op het verbeteren van samenwerking, communicatie en werkplezier binnen het team. Door middel van directe begeleiding in de werkomgeving helpt Hilbrink zorgprofessionals om effectiever te werken, hun persoonlijke kwaliteiten beter te benutten, en beter om te gaan met de hoge werkdruk.

Dit proces ondersteunt teams in het creëren van een gezonde werkcultuur en het voorkomen van burn-out, waardoor zowel de zorgverleners als de cliënten profiteren van een betere zorgkwaliteit.